내용
회사는 방향성만 좋다고 크는게 아닙니다.
지금 회사가 바뀌면서 IP 전문 업체로 탈바꿈 하셨는데
주가도 이제 오를려하는 때입니다.
이럴때 중요한것이 내부를 단단히 하는것입니다.
사원에게 보상과 월급을 충분히 주시고
스톡옵션을 윗분들만 먹지말고
사원에게 분배하여 회사에 충성심을 갖게 하십시오.
사원이 죽은 회사는 결국 언젠가 죽기 마련입니다.
지금 인수하신 위드모바일은 할일도 많고 앞으로 가야할 길이 멉니다.
위드숍은 하나일뿐 지금 이것도 위태하다고 봅니다.
사장님의 방향성을 이해하고 같이 갈수 있는 능력있는 인재들과 기존 인재들을 다 함께 끌고 가야합니다.
변익성 사장님
회사의 미래를 생각하시어
사원들에게 열정을 부여할수 있는 방법을 찾으십시오.
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